자기소개서 작성법 |
자기소개서는 개인을 보다 깊이 이해하는 문서로 기업은 자기소개서를 통해 지원자의 대인관계, 적응력, 성격, 인생관, 성장배경과 장래성을 가늠한다. 자기소개서는 면접 여부를 결정짓는 중요한 판단기준이 되고 면접을 볼 때 핵심적인 참고 자료로 삼는다. 지원자는 자신의 능력과 열정, 발전가능성 등을 모든 것을 자기소개서에 담아 신뢰감과 깊은 인상을 남길 수 있도록 해야 한다. |
인사담당자가 기대하는 자기소개서 |
인사담당자가 지원자 1명의 입사지원 서류를 보는데 쓰는 시간은 평균 2분이다. 따라서 지루한 자기소개서를 쓴다면 NO!! 인사담당자 눈에 확 들어올 자기소개서 작성법을 알아보자! |
신문처럼 섹션화하라(각 항목으로 분류) |
서술식으로 문단 구분만 해주는 자기소개서 보다는 인사담당자가 가장 유심히 보는 지원동기, 성격의 장단점, 입사 후 포부, 성장과정 등의 항목으로 나누어 쓰자. |
각섹션 앞에 주제문을 던져라.(헤드라인 만들기) |
인사담당자가 서류를 보는 시간이 단 2분이라면 강렬한 인상을 남기는 것이 좋지 않겠는가? 신문의 헤드라인처럼, CF의 카피처럼 나를 알릴 수 있는 간단한 주제문을 만들어 각 섹션 앞에 넣어주자. |
개성 있는 자기소개서OK! 개념 없는 자기소개서 NO! |
눈에 띄는 자기소개서는 좋지만 눈에 띄는 오타와 문서편집 실수는 감점요소가 될 것이다. 맞춤법, 문단구분, 기호사용, 들여쓰기, 내어 쓰기, 글자크기, 글자체 등 꼼꼼히 작성하고 거짓과 과장이 없도록 확인해서 제출하자! (자기소개서는 문서작성 능력을 보는 도구이기도 하다.) |
지원동기(직종)에 맞추어 작성한 자기소개서 GOOD! |
여기 저기 보내는 느낌을 주는 자기소개서는 NO! 지원기업만을 위해 작성된 자기소개서라는 느낌을 팍팍 주도록 하자! 정성을 보인 자기소개서는 면접 때 관심 받기 마련이다. |
호감가는 자기소개서 TIP | |||||||||||
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자기소개서 구성요소 |
성장과정 |
비교적 간략하게 작성하되 자신을 잘 드러낼 수 있는 에피소드위주로 적어도 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 어려움이 있었다면 솔직하게 밝히면서 그것이 본인에게 미친 긍정 적인 영향이나 어려움을 극복한 과정 등을 정리해 준다면 신뢰를 얻을 수 있을 것이다. |
학창시절 |
흥미 있었던 학과수업, 교우관계, 전문성을 기르기 위해 노력했던 점 등을 중점으로 적는다. 학창시절 동안 형성된 인생관이나 학문에 대한 관심 등을 주제의 흐름에 벗어나지 않을 정도로 언급하는 것도 그 사람을 깊이 이해할 수 있는 계기로 작용될 수 있다. |
성격 |
자신의 성격을 잘 드러내 줄 수 있는 구체적인 일화를 소개해도 좋고 장점을 상대에게 거부감을 일으키지 않을 정도의 어법으로 구체적인 표현을 해주는 것이 좋고, 단점은 그 극복방법에 대해 진솔하게 기술한다. 본인의 성격이 지원하는 업무에 얼마나 긍정적인 효과를 거둘 수 있는지를 강조하도록 한다. |
특기사항 |
동아리활동경험, 사회봉사활동 경험, 외국어 능력, 자격취득 유무 등 지원 업무를 위해 그동안 노력하고 준비한 것에 대해 적는다. 특기 사항을 언급 할 때는 구체적으로 밝히도록 한다. 특히 기능분야나 외국어 능력, 리더십 또는 업무수행상 도움이 될 수 있는 사항들을 자신의 체험과 함께 자세히 소개하는 것이 좋다. |
지원동기 및 포부 |
지원기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사지원동기를 밝혀야 한다. 뚜렷한 지원동기를 밝혀 입사 후에도 매사에 의욕적으로 일할 수 있으리 라는 인상을 심어줄 필요가 있다. 너무 과장된 포부를 열거하는 것은 과히 좋은 인상을 받지 못한다. 또 지나치게 추상적인 표현을 피하고, 부정적인 인생관-사회관을 지녔다 는 인상이 들지 않도록 유의한다. |
자기소개서 작성요령 |
간결한 문장으로 쓴다. 표현이 명료하여 진실한 마음이 잘 드러내어 설득력을 높임 |
한번에 작성하지 말고, 초고를 여러 번에 걸쳐 수정 보안을 한다. |
일관성이 있고 유기적인 내용을 기술한다. |
진솔하고 객관적으로 써야 한다. |
자신의 지원 분야를 정확히 밝힌다. |
형식이나 내용면에서 틀에 얽매이지 않는다. |
추상적인 표현을 자제하라. |
자기소개서에 지원회사에 대해 언급한다. |
지원동기와 포부를 강조하라. |
맞춤법, 띄어쓰기에 유의하라. |
결과보다 과정이 중요하다. 어떤 노력을 해왔는가를 중심으로 서술한다. |
위기를 맞거나 실패를 한 경험도 자신의 내면이 성숙한 과정을 구체적으로 기술한다. |
자기소개서 작성 시 주의사항 |
판에 박힌 서술방식은 피하라 |
당연한 말은 쓰지 않는다. |
오탈자 없이 자연스러운 문장이 되도록 한다. |
통신 은어를 쓰지 않는다. |
한 문장이 너무 길고 중복된 표현은 피한다. |
낯익지 않은 억지 표현으로 글을 어렵게 만들지 않는다. |
채용하는 직종과 관련된 내용을 기재하라. |
자기홍보를 적극적으로 과장되지 않게 한다. |
앞 10줄에 승부를 걸라.(인사담당자는 바쁘다) |
생활환경에 적절히 적응하며 성실하고 참신하게 표현한다. |
자기소개서 이것만은 체크하자! |
문서작성은 꼼꼼히(성의와 연결됨) |
이력서에 있는 내용 나열 NO! |
실제 예를 제시하여 표현 GOOD! |
베낀 자기소개서 NO!(감점요인) |
남들도 다 쓰는 진부한 표현, 명언 NO! |
어려운 단어, 긴 외국어는 NO! |
인사 담당자가 술술 읽어 내려 갈 수 있는 간략하고 중점적인 내용 GOOD! |
불량자기소개서 사례(NO) |
오자, 작은 글씨, 얼룩진 자국, 첨부서류 누락, 마감시간 등의 사소한 실수들. No |
지원 일자리와 관련 없는 경력과 아르바이트 등의 경력을 나열함. No |
마치 역사교과서와 같이 연도 별로 나열한 경우. No |
구태의연한 표현에 분량을 맞추기 위해 말을 늘린 표현. No |
지나친 자화자찬으로 너무 잘났다는 느낌을 주는 글. No |
지나치게 감정에 휩싸여 단순 헌신적 문장 표현. No |
흔하고 진부한 표현. No |
한자 및 외래어의 잘못된 사용. No |